2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》），自2021年1月1日起施行。作为新中国第一部以法典命名的法律，它以1260个条文涵盖了生产生活的方方面面，也被誉为"市场经济的基本法则"、"社会生活的百科全书"。值得注意的是，《民法典》的实施将对企业产生广泛的影响，其中包括企业与劳动者的权利与义务的界定和企业的用工管理。

为了帮助企业更好地了解《民法典》对企业人力资源管理的影响以及HR应当重点关注的领域，上海市外商投资协会特邀上海江三角律师事务所主任、首席合伙人陆敬波进行介绍和解读。与会企业代表也可以在此次活动与陆律师面对面交流，咨询相关问题或提出企业自身相关诉求。

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